visie en identiteit

Vanuit christelijke inspiratie werken wij aan het ontwikkelen van de talenten van onze leerlingen en medewerkers. Als instelling willen we van waarde zijn voor onze omgeving en voor jouw ontwikkeling als mens.
Daarbij zijn deze waarden leidend voor wat we denken en wat we doen:

het ontwikkelen van ieders talent
respect voor de eigenheid van alle mensen
ontmoeting met elkaar
aandacht voor zingeving
verantwoordelijk zijn voor jezelf, de ander en de samenleving

TalentStad wil op een eigen manier invulling geven aan deze opdracht, verbonden aan de gemeenschap waarin zij staat en verbonden met de mensen die er werken. We bedienen immers verschillende groepen uit verschillende tradities. Dat zien wij als een mogelijkheid om de eigenheid van TalentStad vorm te geven. Christelijk onderwijs is echter vooral goed onderwijs, zei Abraham Kuyper al. Het komt er dus vooral op aan de uitnemendheid in kwaliteit te stimuleren.

Jezelf zijn

'Behandel de ander zoals je zelf behandeld wilt worden' is het motto van TalentStad. Iedereen krijgt er volop de kans om zijn talenten te ontwikkelen. Dat lukt het best als we elkaar met liefde en respect behandelen. Als we in onszelf en de ander vertrouwen. Als we elkaar ruimte en geborgenheid geven. In TalentStad kun je jezelf zijn!

Een school is een leefgemeenschap van mensen. Voor elke gemeenschap geldt dat er regels zijn waaraan iedereen zich moet houden. Ze zijn binnen TalentStad gebaseerd op:

openheid
respect
veiligheid
vertrouwen
waardering
betrokkenheid.

Twee ervan lichten we eruit:
Respect: elk mens is uniek en waardevol. Zo gaan we ook met elkaar om en dat doen we door de ander te accepteren zoals hij of zij is, naar anderen te luisteren, elkaar vragen te stellen en problemen bespreekbaar te maken.

Betrokkenheid: de school is van jou! Wij zorgen dat we het goede voorbeeld geven door overal op tijd aanwezig te zijn, het in en rond school netjes te houden en aandacht te hebben voor anderen.